Im Schuljahr 2024/2025 gehörten 35,4 Prozent des Lehrpersonals an allgemeinbildenden Schulen zur Altersgruppe 50 Jahre oder älter. Insgesamt arbeiteten 752100 Lehrkräfte an allgemeinbildenden Schulen, davon waren 25,4 Prozent zwischen 50 und 59 Jahre alt und 10,0 Prozent 60 Jahre und älter. Jüngere Lehrkräfte unter 35 Jahren machten 20,3 Prozent aus. Diese Eckdaten nennt das Statistische Bundesamt.
Deutliche Unterschiede zwischen den Bundesländern
Die Altersstruktur variiert stark regional. In Sachsen-Anhalt lag der Anteil der Lehrkräfte im Alter von 50 Jahren und mehr bei 50,7 Prozent, in Mecklenburg-Vorpommern bei 46,8 Prozent. Am anderen Ende der Skala standen das Saarland mit 28,6 Prozent und Bremen mit 30,0 Prozent.
Teilzeitquote erreicht neuen Höchststand
Die Teilzeitquote unter Lehrkräften an allgemeinbildenden Schulen stieg auf 43,9 Prozent und damit leicht über den Wert des Vorjahres von 43,1 Prozent. Besonders ausgeprägt ist Teilzeitarbeit bei Frauen: 51,4 Prozent der Lehrerinnen arbeiteten teilzeit, bei Lehrern lag die Quote bei 23,3 Prozent. Zum Vergleich: Über alle Wirtschaftsbereiche hinweg betrug die Teilzeitquote 31,3 Prozent.
Regionale Unterschiede bei Teilzeitarbeit sind groß. In Hamburg arbeiteten 55,4 Prozent des Lehrpersonals in Teilzeit, in Bremen 51,9 Prozent. Am niedrigsten waren die Quoten in Thüringen mit 23,2 Prozent und in Sachsen-Anhalt mit 23,8 Prozent.
Mehr Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger
Der Anteil von Lehrkräften ohne anerkannte Lehramtsprüfung an allgemeinbildenden Schulen stieg auf 11,2 Prozent. Das entspricht 84100 Personen von 752100 Lehrkräften. Zum Vergleich: Im Schuljahr 2014/2015 lag der Anteil bei 4,3 Prozent beziehungsweise 28500 von 664200 Lehrkräften. An beruflichen Schulen ist der Anteil höher: 20 800 von 124100 Lehrkräften beziehungsweise 16,7 Prozent hatten 2024/2025 keine anerkannte Lehramtsprüfung. Dort hat sich der Wert seit 2014/2015 kaum verändert.
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